目前沒(méi)有規(guī)定需要建立個(gè)人廉政檔案。如果單位要求建立個(gè)人廉政檔案，可能是由于在工作中涉及到與他人合作、共事的情況，如領(lǐng)導(dǎo)干部之間、領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間等，此時(shí)可能會(huì)存在利益輸送等情況發(fā)生，因此會(huì)要求相關(guān)人員進(jìn)行個(gè)人廉政檔案的建立。 個(gè)人廉政檔案的內(nèi)容一般包括姓名、職務(wù)、所任機(jī)構(gòu)及分工情況、工作履歷和主要業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等內(nèi)容。通過(guò)建立個(gè)人廉政檔案，可以對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行監(jiān)督，并且可以通過(guò)查看其個(gè)人廉政檔案中的內(nèi)容，判斷是否存在違反紀(jì)律的行為。 對(duì)于已經(jīng)建立了個(gè)人廉政檔案的相關(guān)人員，在日常生活中需注意避免出現(xiàn)貪污、受賄等行為，否則可能會(huì)影響自身前途或者造成嚴(yán)重后果。另外，建議相關(guān)工作人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)廉潔自律方面的知識(shí)，提高思想覺(jué)悟，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，避免違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。